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Über uns

Rebellische Geister treffen auf das nächste Level des Teambuildings!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Arbeitswelt zu einem nachhaltigeren und rebellischeren Ort zu gestalten. Hierfür nutzen wir spielerische Formate, wie das Pen&Paper4Business.

Auf unserer Mission unterstützen uns freischaffende Bühnenbildner*innen, Storydesigner*innen sowie Spielleiter*innen.

Unsere Abenteuer-Pen&Paper4Business

Wir konnten bereits zahlreiche Teams begeistern

absolvierte Pen&Paper4Business-Abenteuer
5 +
Eigens entwickelte Abenteuer
0
Durchschnittliche Kundenbewertung
0 von 5

Über die Gründer*innen und Initiator*innen

Wir sind rebellisch und direkt, folgen unseren Werten und beraten Unternehmen sowie Entrepreneur*innen in den Themen: Organisationsentwicklung, Digital Leadership, Teamentwicklung und Unternehmenskultur. Hierfür bringen wir unsere jeweiligen Stärken in zahlreiche Transformationsprozesse mit ein. Das Pen&Paper-Genre hat es uns dabei besonders angetan, da hierbei die Teamentwicklung durch spielerische Elemente bestmöglich gefördert wird.

Kinga-Bartczak-UnternehmerRebellen
Kinga Bartczak

Geschäftsführerin, Human Resources-Expertin, Storydesignerin und Business Coach

Dennis-Jantsch-rund-UnternehmerRebellen
Dennis Jantsch

Geschäftsführer, Digitalisierungsexperte,
Spielleiter und Business Coach

Ein starkes Netzwerk

Für größere Projekte können wir dank unserer langjährigen Zusammenarbeit mit zahlreichen Agenturen, Freelancern/Freelancerinnen und mittelständischen Unternehmen auf ein umfassendes Netzwerk zurückgreifen und Ihnen durch unsere Geschäftspartner*innen ein immersionsstarkes und authentisches Spielerlebnis gewährleisten.

Requisite und Szenenbild
Storydesign und Storytelling
Creative Design und Illustration
Videoproduktion

Ihr nächstes Teamevent

Ein Team, ein Spiel, ein unvergessliches Erlebnis! Unser Pen&Paper4Business-Ansatz bietet Ihnen die passenden Abenteuer sowie Methodenvielfalt für das gezielte Teambuilding. Es erfordert systematisches Vorgehen, gemeinsame Kommunikation und volle Aufmerksamkeit.

Sind Sie und Ihr Team bereit, sich dieser neuen Herausforderung zu stellen und über sich hinauszuwachsen?